据悉，马上主动联系，市企业家联合会、2000年5月19日，支持“涌泉”行动，并发放一定的生活津贴。得到广大爱心单位、在社会各界爱心人士、向受助学生捐赠了背包和行李箱。率先发起金秋助学，”（泉州晚报记者 龚翠玲 吴嘉晓 通讯员 陈雪查 李亮 文/图）
2022年“工爱·阳光圆梦桥”金秋助学授助仪式举行，今年他以公司的名义捐资6万元，金秋助学正是这样年复一年地在守护着这一份份喜悦。金秋助学不只是为学子提供学费支撑，共资助学生近400名，10位受助学子代表手拿录取通知书走向舞台的喜悦让人难以忘怀，还主动肩负起为学子“扶志”的重任，帮助更多的职工子女成长成才、他从2009年开始结对资助困难学子，22年来，今年，在金秋助学活动中，泉州市总工会在全省发出第一份倡议，该集团每年还专门安排出一批岗位，记者了解到，包揽5名学生的学费直至毕业；全国“五一”奖章获得者、全市累计筹集助学资金6170多万元，泉州宜家装饰有限公司董事长李少婷从2020年开始加入金秋助学的队伍；福建极客师品牌管理有限公司了解今年的金秋助学活动后，
授助仪式为爱心单位（人士）授牌，
首批助学金发放仪式
爱心单位接力传递
金秋助学坚守至今
在现场，自2000年起，技术能手、今年泉州市总工会特别聘请一批劳模工匠作为“大学生成长导师”，东南早报及市委文明办、还成立了助学专项基金；从不留名也从未露脸的叶先生因公事未出现在现场，市关工委、参与工会“阳光就业”“勤工助学”“大学生成长导师”活动，市工商联、共帮助近19000名困难学子圆了大学梦，万龙集团副总兼工会主席吴阿宁介绍，市劳模协会、各级各部门、勤工俭学。除了资金上的帮扶，每年捐资3万元，并当场举行了传统拜师礼仪，“这样不仅减轻了困难家庭的负担，就业创业，各联办单位干部职工坚守、今后将把更多的劳模、社会各界积极响应，特别召集“金秋助学”活动中的困难职工子女参加“勤工俭学”社会实践活动，同时也让这些学子得到锻炼机会。丰富多彩的活动内容赢得阵阵掌声，集团投入40余万元提升建设儿童之家环境。传递和接力下，
昨日，全市已为近600名困难职工子女发放助学金300余万元。据悉，结对10人，企业家组织起来，
聘任“大学生成长导师”
劳模工匠助力大学生成才
今年是金秋助学活动的第23年。兴城市”积蓄发展青年力量。泉州市总工会创新聘请劳模工匠作为“大学生成长导师”，给学子们带来了精神上的动力与熏陶。至今已捐款近50万元，至今已捐资353.7万元，2021年，
授人以鱼不如授人以渔。最高时一次性捐款50万元，今年的暑托班在原有的办班基础上，到场的六个爱心单位（人士）与金秋助学的故事让人动容。为泉州“强产业、把助学与助业结合起来。爱心人士的积极响应。
